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一个人和他的期刊——胡鸿杰博士访谈

  
  正如档案界所公认的那样,档案并不是社会组织管理活动的“直接”产物,就其主要部分而言,它是由社会活动中的直接产物——文件转化而来的;它对社会活动的反映,是从社会活动的直接产物中“脱胎”而来的。人们正是发现了档案作为一种阶段性产物同及其渊源的某种属性,并出于自身活动的需要,才将其保留、提炼、强化和系统化的。

——胡鸿杰:档案与文化(2004)
相关链接:
http://www.danganj.net/bbs/viewt ... p;extra=&page=3
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引用:
原帖由 伍振华 于 2013-9-28 16:25 发表
  
  在有文字记载的相当长的时间中,只有关于甲骨、简牍、簿书等的记载,到于它们究竟是文书还是属于档案,实际上是后人的一种“追认”,是不同研究者出于自身的需要对同一事物的不同描述。

——胡鸿杰(20 ...
http://www.danganj.net/bbs/viewt ... page%3D4&page=4

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  当然,就像任何理想的规划都不等于理想的结果一样,经典评价成果的实现还必须仰仗学术界同人的共同努力和学术环境的改善。但不论结果如何,作为一名学界和出版界的从业人员,提出并说明自己的观点,是历史赋予的使命。
  
——胡鸿杰(2017)
http://blog.sina.com.cn/s/blog_54b75c030102wyqj.html
  

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  近一二十年来,“档案信息资源”突然成为一个业界的专有名词。人们似乎在期待着这一专有名词的出现,能够拯救日渐势衰的学术研究,为档案职业的发展注入“活力”。其实,则其要旨,信息不过是物质的一种表征,信息的功能仅仅在于消除不确定性。在社会语境中,需要“消除不确定性”的行为是选择;在包括档案职业在内的管理语境中,需要“消除不确定性”的行为是决策。在第十届诺贝尔经济学奖获奖者赫伯特·西蒙(Herbert A.Simon)看来,“管理就是决策”。因此,信息只有相对于管理及其成果而言才能构成资源。也就是说,“信息资源”影响“管理”的作用形式,是通过服从于管理(决策)需要得以实现的。在“管理(决策)需要”尚未形成的时候,独立存在的“信息资源”是不存在或者仅仅是“潜在”的。如果档案职业从业人员,希望自己的拥有的档案成为“管理资源”的话,他唯一可以做的事情就是研究和分析管理(主体)的需求。通过这种“研究和分析”,掌握管理“需求”,然后才是根据管理需求整合自己的“档案信息”,使之成为可以介入管理并且影响其目标的“资源”。

  如上所述,仅仅拥有信息载体并不能说明拥有“资源”,而掌握“管理需求”信息的主体才是“信息资源”的拥有者。如果说档案可以成为一种“信息资源”或者“档案信息资源”的话,那么就意味着这种资源与管理(决策)需求之间存在某种“连接”,并因此导致这种资源形态的常态化。
  ……
  顺便需要提及的是,即便政府承诺“面向社会的档案信息资源”,也未必能够真正实现档案资源的完整保存或者形成完整的社会记忆。结论非常简单,在一个已经形成的多元社会中,一元模式是无法满足社会发展的。

——胡鸿杰:《面向社会的档案信息资源规划研究》•序(2017-01-14 11:07)
http://blog.sina.com.cn/s/blog_54b75c030102wq1h.html

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  中央和县级以上地方各级各类档案馆作为集中保管和提供档案为社会服务的专门机构,可以用整体的形象向社会公众展本档案文化的存在价值’中央和县级以上地方各级各类档案馆的人员是专司其职的档案管理人员。

——社会与组织:档案职业辨析 胡鸿杰 档案学通讯 2016-09-18
上文链接:
http://www.danganj.net/bbs/viewt ... =486404&page=19

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  至于档案职业的发展空间,主要在于大家对档案职业的主要问题的解读。比如:资源问题 ——档案是什么?(绝对不是档案定义的讨论,而是档案资源现状的分析);体制问题——档案职业最合理的组织形式是什么?文化问题——档案职业的“文化”形态有哪些特征?等等。大家可以讨论,见仁见智,各抒己见,我无兴趣去做算命先生。但是,我对档案职业的发展空间在于“档案职业资源的重构”和“档案职业功能的改善”两个方面的论题没有疑义。
  
——胡鸿杰:《中国档案职业状况分析》录音笔记之七 (2014)
http://blog.sina.com.cn/s/blog_54b75c030101hgbl.html

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  有鉴于此, 作为档案学界人士, 研究包括档案职业在内一些实际工作状况, 其真正的原因应该不是为了指导实际工作, 而是履行自己职业的功能, 即高等院校的教师及科研人员在社会分工的基础上依法履行自己“从事科学研究”的使命。这种使命的终极目标和基本思路只能是成就档案学的体系、提升档案学的品质、维护档案学尊严。具体而言, 选择档案职业视角去研究档案工作, 就是试图在社会分工的基础上、突破相对狭隘“内部活动”的限制, 建构具有普遍意义的学说。

——从档案职业辨析说起——兼论档案学术文章的品质 胡鸿杰 档案学通讯 2018-03-18
下文链接:
http://www.danganj.net/bbs/viewthread.php?tid=61872&page=2 16#

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